Aide à l'embauche des diplômé.e.s de l'ESNAM

Dispositif, conditions et sélection 2021
Aide à l'embauche des diplômé.e.s de l'ESNAM

Compte tenu de la crise sanitaire, l’Institut affirme plus que jamais son soutien à l’insertion professionnelle de ses jeunes diplômé.e.s en décidant d’ouvrir, à titre exceptionnel, son dispositif d’aide à l’embauche aux compagnies/structures qui engagent un.e diplômé.e de la 10e promotion (diplôme obtenu en juin 2017). Le dispositif est prorogé de 6 mois.
Hormis ces exceptions, le dispositif, les conditions d’attribution et le calendrier de dépôt de dossier restent inchangés.
Rappel : pour la commission du mois de janvier 2021, la date limite d’envoi des dossiers est fixée au 30 novembre 2020.

Pour qui ?

Les compagnies/structures qui embauchent dans une création un.e jeune diplômé.e de l’ESNAM (1), engagé.e en tant qu’interprète ou constructeur ou assistant.e à la mise en scène, pour une durée rémunérée d’au moins 150 h (répétitions + dates) (2) dans les 12 mois suivant l’avis favorable de la commission.

N.B : Ne peuvent bénéficier de ce dispositif les compagnies/structures qui embauchent un.e diplômé.e bénéficiant dans la même année civile d’une résidence Tremplin (déjà soutenus donc par l’Institut) ou de cette aide à l’embauche.

(1) jeunes diplômé.e.s : dans les 3 ans qui suivent sa sortie de l’ESNAM.

(2) L’aide financière étant accordée sur une période de 3 ans à compter de la date de sortie de l’ESNAM, cette aide ne pourra être fléchée sur des périodes de répétitions au-delà des 3 ans. Exemple : artiste diplômé.e en juin 2019 – dates des répétitions prises en compte jusque juin 2022.

Conditions / dossier de demande

  • Un dossier artistique de la création (dossier de production / diffusion).
  • Présentation du budget de production par la compagnie avec détail de la masse salariale (le budget fera apparaître la rémunération du/de la diplômé.e ainsi que les aides financières obtenues ou en cours d’instruction).
  • Présentation du calendrier de diffusion : au moins 10 représentations programmées, achetées ou préachetées en contrat de cession dont au moins la moitié par des scènes publiques.
  • La structure bénéficiaire de l’aide de l’Institut doit pouvoir justifier d’une démarche préalable de demande d’aide du FONPEPS (l’Institut n’en fait pas une condition sine qua non de son soutien mais il faut que la structure puisse a minima justifier d’une démarche de demande de FONPEPS).

Une attention particulière est portée à l’équité de traitement au niveau de la rémunération des membres de l’équipe artistique.

Montant de l’aide à l’embauche

De 1 000 € à 2 500 euros TTC.

Commission d’attribution de l’aide à l’embauche

Composition de la commission : Philippe Sidre, directeur / Brice Coupey, directeur de la formation / Brigitte Behr, assistante de direction et à la formation / Cathy Wojeez, chargée d’administration.

La commission se réunira 2 fois par an : en décembre et en juin de chaque année, 3 dossiers seront sélectionnés lors de chaque commission.

  • Pour la commission du mois de décembre, la date limite d’envoi des dossiers est fixée au 30 novembre.
  • Pour la commission du mois de juin, la date limite d’envoi des dossiers est fixée au 31 mai.

L’Institut communiquera les dates des commissions au moins 3 mois avant la date limite de dépôt des dossiers, soit :

  • Information transmise en mars pour la commission de juin ;
  • Information transmise en septembre pour la commission de décembre.

L’information sera relayée via le site internet de l’Institut, les réseaux sociaux. Une newsletter sera également envoyée aux compagnies et aux diplômé.e.s de l’ESNAM depuis moins de 3 ans.
Les réponses seront communiquées aux compagnies dans le courant des mois de janvier et juin, à l’issue des commissions.

Contractualisation

L’Institut dispose d’un modèle-type de convention pour la contractualisation entre l’Institut et la Compagnie aidée (avec entre autres des mentions obligatoires et le rythme de versement), qu’il adresse à la Compagnie aidée dès sélection par la commission d’attribution.
Il sera demandé à la Compagnie d’envoyer des informations régulières sur la période de création, d’aviser l’Institut des dates de représentations et de prévoir un quota d’invitations pour l’équipe de l’Institut, dates à convenir d’un commun accord.